Ternat, België

Samen zorgen, samen leven!

Woonzorggroep SOLIDUM vzw is een samenwerking van acht erkende woonzorgcentra in Vlaams-Brabant. Dagelijks zetten 850 enthousiaste medewerkers zich in om onze bewoners en residenten te omringen met kwalitatieve zorg in een warme, huiselijke woon- en leefomgeving.

In Woonzorgcentrum Sint-Carolus, Meersstraat 1 te Ternat wonen 143 bewoners, bieden we ook plaats aan 5 cliënten in kortverblijf en aan 44 residenten in onze assistentiewoningen. Werken bij WZC Sint-Carolus betekent streven naar zorg op maat voor onze bewoners. Je komt terecht binnen een hecht team waar we zorg dragen voor elkaar en waar persoonlijke en professionele ontwikkeling voorop staan.

Heb jij, net als wij, een passie voor ouderenzorg? Sta je garant voor kwaliteitsvolle zorg en wil je mee onze zorgvisie dagelijks in de praktijk brengen? Ben jij een echte teamspeler die wil bijdragen aan een warme omgeving waar bewoners én medewerkers zich thuis voelen?
 
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Jouw rol als...

Als kwaliteitscoördinator en preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, bewaken en verbeteren van het kwaliteits-, welzijns- en preventiebeleid binnen de organisatie. De functie draagt bij aan een veilige, gezonde en kwaliteitsvolle werkomgeving, conform de geldende wet- en regelgeving en de strategische doelstellingen.
Je rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met de Campus-zorgdirecteur, de leidinggevenden, de medewerkers, de externe preventiedienst, de arbeidsgeneesheer en andere stakeholders.
Kwaliteitsmanagement
  • Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem.
  • Opstellen, actualiseren en beheren van procedures, werkinstructies en beleidsdocumenten.
  • Begeleiden en opvolgen van projecten binnen het woonzorgcentrum/GAW ter verbetering van de werking en de kwaliteitsvolle zorg.
  • Coördineren van interne en externe audits.
  • Opvolgen van verbeteracties en corrigerende maatregelen voorstellen aan directie en uitwerken.
  • Analyseren van kwaliteitsindicatoren en rapporten aan de directie.
  • Begeleiden van certificeringstrajecten en toezien op de naleving van kwaliteitsnormen.
  • Stimuleren van een cultuur van continue verbetering.
Preventie en welzijn op het werk
  • Uitvoeren van de wettelijke opdrachten van de preventieadviseur overeenkomstig de geldende regelgeving.
  • Opstellen en actualiseren van de risicoanalyse en het globaal preventieplan.
  • Uitwerken en opvolgen van het jaarlijks actieplan.
  • Adviseren van directie en leidinggevenden over veiligheid, gezondheid en welzijn.
  • Onderzoeken van arbeidsongevallen en bijna-ongevallen en formuleren van preventiemaatregelen.
  • Organiseren van opleidingen, toolboxmeetings en sensibiliseringsacties.
  • Toezien op de naleving van veiligheidsprocedures en wettelijke verplichtingen.
  • Samenwerken met de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, de arbeidsgeneesheer en andere externe partners.
Verantwoordelijkheden
  • Correcte toepassing van kwaliteits- en veiligheidsprocedures.
  • Tijdige en volledige rapportering aan de directie en management.
  • Bewaken van de naleving van wetgeving en interne richtlijnen.
  • Initiëren en opvolgen van verbeterprojecten.
  • Bevorderen van kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een paramedische richting, kiné/ergo/logo, (sociaal) verpleegkundige met een bewuste keuze voor een administratieve job.
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring
  • Erkend diploma Preventieadviseur (minstens niveau II) of bereid de opleiding te volgen.
Kennis
  • Grondige kennis van kwaliteitsmanagement.
  • Kennis van de welzijnswetgeving en de codex over het welzijn op het werk.
  • Ervaring met risicoanalyses, audits en verbeterprocessen.
  • Goede kennis van Microsoft Office, digitale registratiesystemen, AI en co-pilot.
Competenties
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Sterke organisatorische vaardigheden.
  • Nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
  • Goede communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Coachende en overtuigende aanpak.
  • Zelfstandig kunnen werken.
  • Discreet en integer.
  • Resultaat- en oplossingsgericht.

Wat bieden we jou?

Een contract van 30 uur voor onbepaalde duur in een warme werkomgeving
  • Een salaris volgens IFIC-barema (PC 330) met overname van relevante anciënniteit
  • Extra voordelen zoals:
    • Maaltijdcheques van €7,00 per gewerkte dag
    • Hospitalisatieverzekering voor jou en voordelige aansluitingsmogelijkheid voor je gezinsleden
    • Groepsverzekering
    • Vergoeding woon-werkverkeer; fietsvergoeding
    • Leuke personeelskortingen (Benefits@Work, etc.)
  • Ruimte voor groei: permanente vorming, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling
  • Een fijne werksfeer met oog voor jouw werk-privébalans
  • Een stimulerende werkomgeving met een mix van gevarieerde dagen en van dankbare momenten

Interesse?

Solliciteer online via de INTERESSE-knop of stuur je motivatiebrief en CV naar :

Sylvia Gribbe, Algemeen Directeur – sylvia.gribbe@sintcarolus.be
CC: Gerda André, Directeur Zorg – gerda.andre@sintcarolus.be